Ministerio de la Mujer y el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional firman convenio

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El Ministerio de la Mujer y el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) implementarán la estrategia “Rompiendo Moldes y Estereotipos”, para propiciar la participación de las mujeres en oficios no tradicionales, con la finalidad de socavar el mito de que hay trabajos que las mujeres no pueden ejercer.

 El desarrollo de la estrategia será posible mediante la firma de un convenio a través del cual el INFOTEP asesorará y capacitará a las mujeres seleccionadas por el Ministerio de la Mujer, en ocupaciones ligadas al sector de la industria, la agricultura, el comercio y otras áreas de carácter técnico, y les brindará el servicio de intermediación laboral.

La ministra de la Mujer, Janet Camilo, explicó que promover capacitación y formación en áreas no tradicionales para las mujeres constituye un paso de avance en el logro de la igualdad de género y la equidad laboral.

Aseguró que el empoderamiento de la mujer, además de mejorar las condiciones económicas, sociales y políticas de la sociedad, contribuye con un desarrollo sostenible y una democracia realmente participativa e inclusiva.

En tanto, el director general del INFOTEP, Rafael Ovalles, consideró como una necesidad de primer orden reforzar la participación de las mujeres en las profesiones y oficios considerados masculinos. “La mujer dominicana está demostrando su enorme potencial en todos los ámbitos del quehacer humano y social. Cada día la vemos hacerse dueña de su propio destino”, destacó el director del INFOTEP.

Explicó que la firma del pacto con el Ministerio de la Mujer es una nueva oportunidad para el INFOTEP de demostrar su compromiso con una sociedad igualitaria y sin discriminaciones basadas en el género.

Indicó que conforme a las estadísticas nacionales, y las del INFOTEP en particular, la progresión de la mujer en el campo de la educación es notoriamente mayor que la de su par masculino. Del total de participantes en las acciones formativas de la institución, el 54.83% son mujeres.

Según palabras de su director, el INFOTEP se ha propuesto como política formal la transversalización del enfoque de género para garantizar que los contenidos de su oferta contribuyan con la creación de una nueva cultura social.

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